ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
29/08/2017 15:24
ל.ג 29/08/2017 15:24
הי,

שאלה בעניין דיני עבודה

עובד שבחוזה שלו רשום שהחברה מפקידה קה"ש על סך המשכורת עד התקרה למס והשכר חודשי ומחולק לבסיס וש"נ בסכומים קבועים (נגיד - 80-20)- במידה והבסיס נמוך מהתקרה למס (12,800), אך סך השכר מעל התקרה למס (16,000) - האם *הפתור ממס* הוא על התקרה המקסימלית, או רק על הסכום שבבסיס?

שוב מציינת שמדובר במשכורת חודש שמחולקת לבסיס + שעות נוספות גלובאליות.
תודה מראש!

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שעות נוספות ודיני עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה