ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
21/08/2017 17:55
מרגלית 21/08/2017 17:55
אני בהריון מתקדם שבוע 30 +. עובדת שכירה כיועצת מכירות - עבודה פיזית .

לפני חודש שישי הייתי עובדת משמרות פעמיים בשבוע משמרת ערב ( 15:00-23:00). עובדת יותר משנה וחצי בחברה.

אחריי שנכנסתי לחודש שישי בקשתי מהמנהל ( אחראי הסידור) רק בקרים וכך היה. לאחר עימות שהיה לי איתו שבוע שעבר השבוע הוא שם אותי רק משמרות ערב , למרות ההסכם הלא כתוב שהיה ביניינו.

האם יש לי אפשרות להוציא מסמך רפואי שיכול להגן עליי ולכפות עליו להחזיר אותי למשמרות בוקר? שוב יש לציין שאני בשבוע 30 וכבר לא קל לי לעבוד עד 11 בלילה שלא נדבר על הנפיחות ברגליים.

אשמח לעזרה , תודה.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: עזרה וייעוץ - פורום זכויות העובד ודיני עבודה