ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
06/08/2017 10:49
סאשה 06/08/2017 10:49
בוקר טוב. ביום שלישי שעבר הודעתי למנהלת שלי שזה הוא החודש האחרון שלי בעבודה. תגובתה היתה שזה אינו החודש האחרון שלי אלא השבוע האחרון.

הייתי מאוד מופתעת מהתגובה ושאלתי מדוע? אחת הסיבות היא שהיא אינה מרוצה מכך שאני טסה ל-6 ימים לחול. היא אמרה שלמחרת היא תעשה לי שיחה בנושא, מה שלא קרה והנושא לא עלה עד היום בבוקר כאשר אני שאלתי מה קורה עם זה.

שאלתי היא כזו: האם אני יכולה להחשיב את כל הימים שעברו כהודעה על כך שהיא פיטרה אותי / התפטרותי ובעוד יומיים לעזוב כי (אני חייבת לה 5 ימים של הודעה מראש).

ניתן לציין שקשה לי לשרוד בעבודה עוד כמה ימים האווירה מאוד קודרת ולא נעימה.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: התפטרות ופיטורים - שאלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה