ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
06/08/2017 09:02
עדן 06/08/2017 09:02
הבן זוג שלי עובד בית מלון במטבח.

בתנאי העסקה כתוב "משרה משתנה/חלקית" עד כה עבד בין 6-7 ימים בשבוע.

בשבועיים האחרונים אין משמרות בכלל! בסידור במידה ושובץ, המנהל מבטל את המשמרת ערב לפני.

כרגע בן זוגי קיבל סידור עבודה לשבוע הבא, הסידור הוגש רק עבור ימים א-ד מבלי לרשום מה יהיה בסופש. כל 4 ימי העבודה שכן נכתבו בסידור, בן זוגי בחופש.

אציין שההתנהלות ככה עם רב הצוות פרט לכמה שעובדים רגיל, כל יום.

האם הדבר חוקי?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: המצב בעבודה חוקי? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה