ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
02/08/2017 12:35
אסתי 02/08/2017 12:35
היי לכולם.
סיימתי את עבדתי ב1.1 של השנה הנוחכית לאחר 9 שנים במקום העבודה. ילדתי בתאריך 11.1.16 ויצאתי לחופשת לידה עד אפריל. מאפריל עד יולי הארכתי את חופשת הלידה ולאחר מכן חתמתי ימי חופשה בתשלום עד לסוף החוזה שלי.
תבעתי אבטלה לאחר שלא מצאתי עבודה החל מהתאריך 1.6.17 . ביטוח לאומי דחו את התביעה שלי כי טענו שאין לי מספיק חודשי אכשרה - האם עצם העובדה שהייתי בחופשת לידה+הארכה לא מאפשר לי לבקש מהם לאריך את תקופת האכשרה למעבר 18 חודשים אחורה?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: תביעה לדמי אבטלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה