ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
01/08/2017 15:26
ניצן 01/08/2017 15:26
היום פנתה אליי מנהלת החשבונות בעבודה ושאלה אותי האם אני מתכוונת לחזור לאחר חופשת הלידה בעזרת ה' אמרתי לה שכן. ואז היא התחילה להסביר שהמעביד מפריש בזמן חופשת הלידה כספים במקומי לפנסיה וכשאחזור זה ירד מהמשכורת הראשונה שאקבל...

לאחר מכן היא ביקשה ממני לתת לה צ'ק פיקדון על סך ההפקדות שהם יפקידו לי לפנסיה כשאהיה בחופשת הלידה בעזרת ה' ושהם לא יפרעו את הצ'ק שהוא לפקדון בלבד, אם אומר בסוף שאני לא חוזרת לעבוד שם אז הם יפרעו את הצ'ק... האם זה חוקי? זה תקין לבקש ממני צ'ק פיקדון?

חשוב לציין אני עובדת שם 3 וחצי שנים החברה היא חברה פרטית.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: זאת בקשה הגיונית? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה