ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
30/07/2017 10:54
הלנה 30/07/2017 10:54
שלום.

בשעה טובה חוזרת לעבודה שלי ב 1.09 .ב 16.09 הילד יהיה בן 9 חדשים.

יצאתי לשמירת הריון ב 1.07.16 ,ילדתי ב 16.12.16
עבודה בחנות בגדים. רשת מוכר .

לפני שמירת הריון עבדתי כל יום משמרת מלאה 6 ימים בשבוע.

אם יש להם זכות לתת לי פחות משמרות ופחות שעות מ משהוא היה לי? לשנות לי תפקיד למוכרת. בגלל שלא עבדתי שנה ו חודשיים.הותק שלי 3.2 שנים. התפקיד אחראית משמרת.

עבודה במשמרות. אם יש חוק שאני יכולה לעבוד שעות מסוימות עד 17.00 בגלל תינוק בבית.

מה הזכויות שלי בחזרה לעבודה?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: זכויות אחרי חזרה לעבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה