ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
30/07/2017 10:53
ג.ש 30/07/2017 10:53
הי

ילדתי לפני 7 חודשים. בתקופת החופשת לידה החברה סגרה את הסניף בו עבדתי והציעו לי לעבור לסניף רחוק מביתי בהרבה. החלטתי שזה הרעת תנאים ולא הסכמתי בשום אופן (שעתיים נסיעה) יש לציין ששלושה חודשים אחרי הלידה נכנסתי שוב להריון
ולבנתיים אני בבית בלי שהוחלט מה נסגר איתי
הם ביקשו שאתפטר לבד בלי שום פיצוי כספי ולא הסכמתי
בזמן הזה שאני בבית הוותק גדל לי לשנה וקצת
והגיעה לאוזני שהם סגרו גם את הסניף שאליו רצו להעביר אותי
הם כרגע עושים הכל על מנת לפטר אותי לפי חוק גם כי אני אחרי לידה וגם כי אני בהריון
לבנתיים הם משלמים לי סכום סמלי של ממוצע השעות שהייתי עובדת.

הייתי רוצה לדעת מה מגיע לי ברגע שיהיה היתר לפיטורין?
הרי אני גם מפספסת את הזכות לדמי לידה, גם מפספסת את הזכות לעבוד במקום אחר נורמלי... האם אני יכולה לתבוע פיצוי כספי כלשהו?

תודה.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מה מגיע לי אם יהיה היתר לפיטורין? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה