ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
26/07/2017 09:19
יפית 26/07/2017 09:19
שלום, אני עובדת בחברה ולפני כמה חודשים התקינו מכשירי ציטוט בשלושה חדרים(לובי, מסדרון, ובמשרד)
המכשירים מקליטים כל שיחה שאנחנו מדברים בינינו כולל שיחות אישיות שאנחנו מנהלים אני מעוניינת לדעת אם זה חוקי שצד ג (המנהלים) יאזינו לשיחות שלנו אני יוסיף שלא חתמתי בחוזה שאני מסכימה שיצטטו לי. ששאלתי את המנהלים שלי הם אמרו לי שזה בשביל לשמוע שיחות שלנו עם לקוחות אז אם זה כך למה לא לא שמו רק ציטוט בטלפון במקום זה הם שמו ציטוטים באזורים שבכלל אין שיחות תודה מראש...

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שימוש במכשירי ציטוט בחברה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה