פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום רב,
אשתי צפויה ללדת בשבועות הקרובים וברצוני לקחת שבוע חופשת לידה במקביל לחופשת הלידה של אשתי.
להבנתי לאור התיקון לחוק זה אפשרי, כמובן על חשבון שבוע חופשת לידה של אשתי (השבוע ה15).
השאלה שלי היא האם ניתן לקחת את השבוע המקביל בשבוע שלאחר הלידה? או לחלופין בשבוע השני שלאחר הלידה (להבנתי בשבוע שלאחר הלידה יש חריגים אחרים כמו ימי מחלה או חופשה מיוחדים).
אחדד ואומר כי השאלה קמה לאור זאת שכאשר לוקחים את חופשת הלידה במקום היולדת (מה שאין בכוונתנו לעשות כרגע), ניתן לעשות זאת רק לאחר שישה שבועות בהם היולדת נמצאת בחופשת לידה.
עוד אציין כי בביטוח לאומי אמרו לי שניתן לקחת את השבוע המקביל רק לאחר 21 יום בהם רק היולדת בחופשת לידה. לטענתם זה מופיע בתיקון לחוק אך אני לא מצאתי את הסעיף הזה או הגיון כלשהו מאחורי קביעה של סעיף כזה.
אודה לעזרתכם!