פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

עבדתי 3 שנים במקום באופן שעתי של משמרות 3-4 בשבוע אף פעם לא משרה מלאה.

סיימת לעבוד במקום ושעשו לי גמר חשבון חשבו לי שווי חופש לפי שכר המומצע היומי חלקי 90.

בנוסף צבירת ימי החופש גם נעשתה לפי מספר ימי העבודה חלקי כמות ימים ימים בחודש.

שאלתי היא כזו לגבי ערך יום חופש:

ביום עבודה הייתי מרוויח נניח 500 שח איך יתכן שיום חופש שווה ל-200 שח ?

הרי יש כאן כפל שגם מחשבים שווי יום חופש לפי שכר יומי חלקי 90 וגם ימי חופשה יחסיים.

מה הדרך הנכונה ?
מה מטרת יום חופש ?
הגיוני שפלוני לוקח חופש ובסוף מקבל פחות שכר ?
איפה כתוב בחוק שהצבירה של הימי חופש היא גם יחסית ?
האם יש טעם לגשת לבית דין לעבודה?

תודה