פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום,

ילדתי ב- 26/2 ועבדתי עד ה- 25/2 כולל, ולכן חישוב דמי הלידה שלי הוא עבור חודשים נובמבר- דצמבר- ינואר. במהלך ההיריון סיימתי ללמוד וקיבלתי תעודת אחות ולכן השכר קפץ משמעותית. בחודש נובמבר השכר עדיין היה שכר סטודנט, כך שבחודש פברואר קיבלתי יותר מכפול מחודש נובמבר.

הבנתי שיש מקרים שביטוח לאומי מאשר חישוב שונה של דמי לידה. ביקשתי שיחשיבו לי את פברואר במקום נובמבר אך זה לא אושר (טענו שאין אפשרות חוקית לעשות זאת) ואני יכולה להגיש ערער ללשכת התעסוקה.

הסבירו לי שלוקחים שלושה חודשים אחורה מהראשון לחודש של חודש הלידה, אבל אני יודעת על מקרים שזה לא כך. רציתי לדעת אם יש לי סיכוי לקבל תשובה חיובית? יש לי על מה להתבסס? איך בכלל עושים את זה? כי אין לי כח לכאב ראש הזה אם באמת אין לי כאן ביסוס לבקשה לשינוי. מצד שני מדובר על הפרש משמעותי, ובנוסף חודש נובמבר לא משקף בכלל את יכולת ההשתכרות שלי כיום.

תודה!