ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
12/07/2017 15:59
מרינה 12/07/2017 15:59
אמא התחילה את עבודתה במפעל בשנת 27/12/1998.
ויש לה ביטוח רק משנת 2005 בחברת ביטוח מנורה מבטחים. בשנת 2017 פיטרו אותה והיא קיבלה פיצויים מחברת הביטוח עבור כל השנים האלה, אשר הייתי מבוטחת משנת 2005 ועד שנת 2017. אבל משנת 1998 עד שנת 2005 ,לא קיבלה את שאר הפיצויים המגיעים לה. יש כאן חוסר של 7 שנים של פיצויים אשר נדרש לקבל אותם על ידי המעסיק עצמו.
מה עושים במצב הזה ? יש עילה לתביעה?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: יש עילה לתבוע? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה