ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
11/07/2017 13:20
טובה 11/07/2017 13:20
שלום,

עבדתי החודש 5 וקצת שעות נוספות. הגעתי כל בוקר בין 10 דק' לרבע שעה מוקדם יותר. כשהגיע תלוש השכר ראיתי כי לא שולמו לי השעות הנוספות וגם לא עדכנו אותי על כך. כשפניתי למנהלת החשבונות של החברה, עדכנה שהמנכ"ל החליט כי לא מגיע לי את התשלום כיוון שהוא משלם לי רק על 8.5 שעות עבודה ובעיה שלי שאני באה מוקדם יותר כשלא לצורך.

מה החוק אומר בנושא? לי הגיוני שהוא מחויב לשלם ולזמן לשיחה שבה מודיע כי לא מוכן להבא לשלם שע' נוספות. משהו שמעולם לא נאמר לפני כן...

אשמח לסבר מסודר.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שאלה בענייני עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה