פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שאלה למומחים בתחום דיני עבודה. הנני עובדת בחברה כ9 שנים וכרגע שוהה בחופשת לידה ( חופשת לידה החלה ב1. 4.2017 ) , בשכר הקרוב , המשולם ב10 לחודש , חולקו לכלל העובדים ( כולל אותי ) בונוסים חצי שנתיים . מספר שאלות : 1. האם ניתן לשלם לי את הבונוס , למרות שאני בחופשת לידה ומקבלת עבור תקופה זאת דמי לידה מביטוח לאומי ? 2. אם בשכר הקרוב לא ניתן , האם ניתן לשלם את הבונוס בחודש הבא , כלומר במשכורת שמשולמת ב10.8 ? 3. ידוע לי שהמעסיק חייב להמשיך ולשלם הפרשות סוציאליות ( ביטוח מנהלים וקרן השתלמות ) בתקופת חופשת לידה , האם המעסיק רשאי/ יכול / חייב להפריש גם עבור תקופה שהיא מעבר לתקופה של 14 שבועות ( אני מתכוונת לשוב לעבודה ב1. 9 ) .

תודה מראש למשיבים