ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
05/07/2017 10:11
מאי 05/07/2017 10:11
היי, שואלת בשביל חברה בנוגע להטרדות מיניות במקום העבודה

אחרי מספר פעמים ששמה לב להערות לא נעימות עם אופי מיני, חלק מרומזות וחלק ברורות לחלוטין מצד עובדים שנמצאים איתה בעבודה, ביררה מי האחראי במקום העבודה לפניות בקשר להטרדות מיניות. מקריאת השלט התלוי במשרד הראשי בחברה הבינה כי המנהל ממונה על זה.

כשהגיעה אל המנהל וסיפרה לו על החוויות הלא נעימות (בלי לחסוך במילים ותיאורים), קיבלה תשובה כזו:
״ככה זה גברים. אם את שומעת שהם נותנים את ההערות האלה מול לקוחות, פשוט להרחיק אותם מהן. גברים הם כמו כלבים שרואים עצם- אין דרך לעצור את זה. את צריכה להיות פחות רגישה״

זו לא נשמעת תשובה הגיונית וכששמענו את זה היינו בשוק. היא שוקלת להתפטר. אמרתי שאתייעץ כאן אם יש צעד שניתן לעשות בנושא

תודה מראש:)

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: הטרדות מיניות בעבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה