ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
04/07/2017 10:51
מעיין 04/07/2017 10:51
אני עובדת בחברת אבטחה. מאבטחת בתי ספר. עכשיו כמו שאתם יודעים, החופש הגדול כבר התחיל מה20.6.
החברה מספקת עבודה מידי פעם, פעם בשבוע וכאלה, לא באופן סדיר כל יום משרה מלאה.

עכשיו, יש לי איתם חוזה של שנה. שייגמר רק ב4.9.

זימנו אותי לשימוע, בגלל שרק היום הציעו לי עבודה ומה20.6 לא דיברו איתי בכלל על עבודה.... והיום לא באתי לעבודה והודעתי לו שאני לא רוצה להמשיך לעבוד איתם.
הוא מכריח אותי להגיע לשימוע כי אם לא אז הוא מאיים עליי ב "את תשאי בתוצאות".

בחוזה רשום שאני אמורה בתור עובדת אצלם לעבוד 186 שעות חודשיות. ופתאום זה לא קורה בחופש הגדול.

אז מה אני אמורה לעשות או מה אני יכולה לעשות לגבי זה?

תודה!

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: התייעצות דחופה עם עורך דין - פורום זכויות העובד ודיני עבודה