ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
25/06/2017 12:38
ג'ואנה 25/06/2017 12:38
שלום,
אני עובדת בחנות כלבו בבאר שבע כעבודה שנייה במשמרות ערב מ15:30 עד 21:30 מאז מרץ. השבוע, באופן חד פעמי בגלל השבוע האחרון לרמדאן, החליט מנהל הסניף שהחנות תהיה פתוחה עד השעה 23:00 לשבוע זה. אני הודעתי שאיני יכולה משום שעלי לקום לעבודה נוספת בבוקר. מנהלת המחלקה שלי גילתה הבנה והגענו יחד לסידור שבא לקראת כולנו וכך עבר השבוע ללא כל בעיה. ביום חמישי לשבוע זה, אני מקבלת הודעת טקסט בשמונה בבוקר ממנהלת המחלקה בו היא כותבת לי שמנהל הסניף החליט שהוא לא רוצה שאעבוד יותר בגלל שלא יכולתי לעבוד עד 23:00 . חשוב לומר- אני עובדת מוערכת ולאורך העבודה שלי בחנות תמיד מקבלת מחמאות ותשבחות מהמנהלים השונים ואף הוצע לי לאחמ"ש. בכלל לא ציפיתי לפיטורים מידיים ובטח שלא בהודעה וללא כל התרעה.
האם אפשר כך לפטר עובד ללא כל התרעה? מה אפשר לעשות?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: פיטורים בהפתעה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה