ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
21/06/2017 21:56
נוי 21/06/2017 21:56
שלום לכולם,
מה אומר החוק לענייני עבודה של הבעל לגבי לידה של האישה?
אפרט ואכתוב, אני לא עובדת, בעלי המפרנס היחיד.
אני צפויה לעבור ניתוח קיסרי מטעמים רפואיים ולכן יש תאריך ללידה בניתוח.
בעלי עובד באבטחה ולכן אחת לתקופה אמור לעבור אימון של כשלושה ימים.
בעלי ביקש מראש חופש ביום הניתוח וביומיים שלאחר מכן ופתאום המנהל שמעליו רושם לו שהוא חייב בתאריכים האלה לעשות אימון וכשבעלי הסביר לו שהוא לא יכול בגלל הניתוח המנהל שלו אמר לו שאין כזה דבר ואם לא יעבור את האימון הזה אז הוא לא יוכל לעבוד אחר כך.
מה החוק אומר לגבי זה ומה אנחנו אמורים לעשות?
תודה מראש

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שאלה לעורך הדין - פורום זכויות העובד ודיני עבודה