ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
21/06/2017 19:15
קטיה 21/06/2017 19:15
בעלי נמצא בחודש ההודעה המוקדמת,עקב התפטרות ממקום העבודה כאשר הגיע לציין בפני המעסיק מדוע הוא עוזב , קיבל יחס מזלזל למרות שהיה עובד בעל ערך רב.
בעלי עובד מ 09.2014 אף פעם הוא לא קיבל תלושים רק כאשר היה בא ודורש ,מנהלת החשבונות בחברה הייתה מדפיסה לו וגם בתלושים אלו היו חסרים פרטים כגון ימי מחלה. כמו כן בעלי לא קיבל חוזה עבודה. ממה שקראתי ברשת על כל תלוש לא תקין או שלא הוגש בזמן ניתן להגיש תביעה עד 5,000 שח ואילו על חוזה העבודה עד 15,000 שח.
שאלתי היא איך אנחנו מוכיחים את התלושים, כמובן שיש עליהם תאריך הדפסה השאלה אם זה כביל ?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: תביעה כנגד מעסיק - פורום זכויות העובד ודיני עבודה