ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
14/06/2017 15:16
נתנאל 14/06/2017 15:16
חופשת לידה:
אשתי עובדת במשרד החינוך כמורה. שבועיים לפני פסח ילדה את ביתנו בשעה טובה וכך יצא שחופשת הלידה תסתיים בחופש הגדול כך שבעצם חופשת הלידה של אשתי מסתכמת בכ-5 חודשים.

במהלך החופשה, מנהלת בית הספר שלה התקשרה לאחל לה 'מזל טוב' ובהצלחה במציאת עבודה חדשה.

לטענת המנהלת, היא אינה מחוייבת לאשתי אלא מתי"א (אגף במשרד החינוך) ולכן עליה לפנות אליהם כדי שיחפשו לה משרה.

האם אכן החובה היא על המעסיק הראשי ולא על ביה"ס?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: תנאים בחופשת הלידה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה