ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
14/06/2017 04:52
מיכל 14/06/2017 04:52
שלום רב
אני עובדת 5 שנים בחברה וקבלתי שכר חודשי- תשלום גלובלי שכלל את כל העבודה שנעשתה גם בפועל בשטח, גם בבית וגם בכתיבת עבודות ועוד.... הגיע מנהל חדש ורוצה לשנות את תנאי העסקה ולשלם יומי....פר שעות בשטח ועל כל עבודה או פרויקט לתמחר בנפרד....
האם זה חוקי? מה עם רצף הזכויות שלנו? למה צריך לשים לב?
אני קצת מבולבלת מכל השינוי
אשמח לקבל קצת טיפים ועזרה לגבי הזכויות שלי
תודה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שינוי תנאי החוזה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה