ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
13/06/2017 13:38
קרין (שם בדוי) 13/06/2017 13:38
שלום,
הגשתי מכתב התראה למעסיק שלי עקב הרעה מוחשית בתנאי העבודה( התעמרות השפלות וכו)
עבר שבוע וכמו כן עבר המועד שביקשתי לקבל עד אליו תגובה.
המעסיק משדר עסקים כרגיל ולא העלה בפניי את הנושא. יש לציין שההתנהלות נשארה בעיניה.
כיצד עליי להגיב כעת?
האם לכתוב מכתב שמתריע בפניו שטרם התקבלה התייחסותו ? האם לחכות שיעבור עוד זמן הניסיון (עוד שבוע וסה"כ שבועיים) או להגיש מכתב התפטרות ובהמשך לתבוע?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מכתב התרעה לפני התפטרות עקב הרעת תנאים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה