ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
12/06/2017 15:21
ליטל 12/06/2017 15:21
היי, שתי שאלות בנושא דיני עבודה ואשמח לעזרתכם!

1. האם המעסיק שלי יכול להוריד לי חוסר בשכר למרות שסרבתי בתוקף כתוצאה מלקוח שברח לי בלי לשלם?

2. האם אני יכולה לעשות משהו כנגד המעסיק שסיכם איתי בע"פ על שכר מסויים לשעה, אך בפועל שילם לי פחות לשעה ואת ההפרש הביא לי כבונוס ע"מ לא להפריש לפנסיה ולביטוחים? אין לי שום הוכחות שסיכמנו על סכום מסויים (למרות שאם נקח את המשכורת+בונוסים ונחלק בכמות השעות יצא הסכום שסגרנו לשעה).

תודה לעונים!

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: עניינים מול המעסיק - פורום זכויות העובד ודיני עבודה