ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
29/05/2017 10:48
א.מ 29/05/2017 10:48
שלום, אשמח להתייעצות בנוגע למקרה שלי:

אני בהריון שבוע 13, עובדת כבר 7 חודשים בחברת השמה. שבוע שעבר הודעתי למנהלת אדמיניסטרטיבית על ההריון ויומיים אחרי זה היא עשתה לי שיחת שימוע בנוגע לביצועים. לא ביוזמתה כמובן, החלטה מבעלת החברה. נתנה עד סוף החודש להראות תוצאות בעמידה ביעדים.

היום הגעתי למשרד וחיכה לי במייל מכתב פיטורין. כמובן עדיין לא הגענו לסוף החודש.

חשוב לציין שהמשרד בקשיים ויש לי חשש שיכולים לסגור אותו בכלל, כי כמעט ולא נשארו בו כבר עובדים.
האם יש לי מה לעשות עם זה? תביעה אולי?

אודה להכוונה וייעוץ

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: בעיה עם המעסיק בהריון - פורום זכויות העובד ודיני עבודה