ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
21/05/2017 19:35
תמי 21/05/2017 19:35
שלום,
באמצע נובמבר הודעתי לבוס הישיר שלי שאני מתחילה לחפש עבודה, ואני מעדכנת אותם כי אני לא רוצה שזה יבוא בהפתעה ותהיה חפיפה תקינה וטובה. לא רציתי להרע לעסק.
לא הגשתי התפטרות ולא הודעתי מתי אני עוזבת כי לא היה לי שום דבר , רק התחלתי לחפש.
בתחילת ינואר, קיבלתי מכתב פיטורים תחת הכותרת "הודעה על סיום העסקה". הם ציינו במכתב "לבקשתך" כאילו ביקשתי את מכתב ההתפטרות. מה שלא נכון.
כעת הם אינם מוכנים לשלם לי את הפיצויים שלא הופרשו לקרן הפנסייה (2.33%) בטענה כי "הודעתי בדבר רצוני לסיים את עבודתי בחברה מהווה התפטרות לכל דבר ועניין".
האם מה שהם טוענים נכון?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: פיטורים / התפטרות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה