ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
21/05/2017 12:02
אורלי כלפון 21/05/2017 12:02
אני פונה אליכם כבר מס' פעמים ומשאירה הודעות ואינכם חוזרים אלי.

היה לי עכשיו שימוע שבסופו הבוס טען שהוא טרם החליט מה לעשות. קודם לכן היה דיון שבו הוא נתן לי זימון לשימוע ושלח אותי הביתה לחופשה.
המצב במשרד גרוע, והבוסית מתעללת בי ממש , את הכל שטחתי בפניו היום בשימוע.
אני לא רואה אפשרות להמשיך ולעבוד במשותף, יחד עם זאת אני לא רוצה להתפטר אלא לסיים העסקתי ולקבל את ההודעה המוקדמת (חודש עבודה מלא) ואת כל מה שמגיע לי. האם אני יכולה לשלוח לו מייל ולבקש שיכתוב מכתב סיום העסקה ולקבל את כל מה שמגיע לי? כולל חודש הודעה מראש?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: סיום העסקה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה