ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
09/05/2017 22:30
ישראל 09/05/2017 22:30
עבדתי שנה במהלך השנה הבאתי תאריך התפטרות מה 13 ל19 המנהל שרשם את הטופס רשם כביכול שלא עבדתי שם שנה ושלח לחשבת שכר.
נתקשרתי לחשבת ואמרה שלא אקבל ימי הבראה ואפילו יקחו לי כסף על ימים שלא התרעתי על התפתרות (שכן הודעתי)
דיברתי עם המנהל ורשם שוב מכתב התפטרות ששם באמת רשום שאני כן עובד שנה וימי התרעה
החשבת שכר לא קיבלה את זה ואמרה לי שהיא תחשב את המכתב הראשון (שאין לי שנה וכן תקח לי מהחשבון) מה אוכל לעשות בנידון?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מועדי העסקה - שאלה לעו"ד - פורום זכויות העובד ודיני עבודה