ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
27/04/2017 09:53
מתן 27/04/2017 09:53
נניח שיש עמדת אבטחה אשר מאוישת 24/7 במשמרות של 8 שעות(אדם אחד במשמרת), ישנם שישה מאבטחים שעובדים, בכל יום רביעי מגישים אילוצים לשבוע הבא, השבוע, הגישו אילוצים ואף אחד לא רוצה לעבוד בשני בלילה/שלישי בבוקר (יום העצמאות) (שני לילה 23:00-07:00 ושלישי בוקר 7:00-15:00) - נאמר כי אם אף אחד לא יתנדב למשמרות הללו תתבצע הגרלה - ועכשיו השאלה, האם זה חוקי להכריח בן אדם על סמך הגרלה? מה קורה אם הבן אדם באמת לא יכול להגיע למשמרת הזו? מה קורה אם בן אדם משובץ ולא מגיע? האם יכולים לפטר על זה? האם אלו יהיו פיטורים כדין מפוטר?
תודה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: חלוקת משמרות לעובדים - שאלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה