ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
24/04/2017 17:24
דבי 24/04/2017 17:24
שואלת בשביל חברה - היא עובדת כמחנכת כיתה בבית ספר יסודי והימים החופשיים שלה הם ימי שני.

בשבועיים הקרובים ימי הזיכרון חלים בימי שני והיא נתבקשה להגיע לבית הספר על אף הים החופשי כדי להיות עם כיתתה. כמובן שאין בכך פסול, אבל אז היא גילתה שלא משלמים לה על כך!

לא רק שלא משלמים לה, גם לא מאפשרים לה לרשום את השעות הללו כחלק מ-18 השעות הנוספות שמורות זכאיות להן בכל מחצית (שגם ככה השעות האלה מגוחכות, אבל מילא).

לטענתם, השעות האלה מגולמות בגמול החינוך שלה (שזה משהו כמו עוד 400 שח שהיא מקבלת בחודש על כך שהיא מחנכת כיתה, בלי קשר לשעות הלימוד החודשיות).

אשמח לדעתכם - האם זה חוקי?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שעות עבודה וימים חופשיים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה