ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
18/04/2017 22:10
רוז 18/04/2017 22:10
שאלת התלבטות מה כדאי:
אם המעסיק לא שילם פנסיה עבור 7 חודשים אחורה כמו שאומר החוק (עבדתי שנה וחודש)
האם לבקש ממנו את זה בסיום העבודה (התפטרתי)
או שלוותר בשביל כמה חודשים?
ההתלבטות האם שווה לבקש בגלל:
1. זה ירד לי גם במשכורת 7 חודשים אחורה ואז המשכורת תהיה נמוכה מאוד באותו חודש.
2. וגם במידה ואני לא מתכוונת לחזור לעבוד בשום עבודה אחרת לפחות בשנתיים הקרובות עקב לידה,
מה יהיה עם אותה הפנסיה ? תסגר? ואז רק 7 חודשים יהיה לי פנסיה ? האם זה שווה את זה? או שעדיף לקבל את המשכורת הגבוה בלי לבקש ממנו פנסיה ?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: לא יודעת מה לעשות?! - פורום זכויות העובד ודיני עבודה