ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
18/04/2017 22:08
שירה 18/04/2017 22:08
אשמח אם מישהו יוכל להסביר לי מה זה עובד חודשי לפי שעות?

סיכמתי עם המעסיק על שכר חודשי, חשבתי שזה גלובלי, אבל לפי התלוש על יום מתחת לתשע שעות מורידים לי מהשכר ועל יום מעל תשע שעות אני מקבלת שעות נוספות (עודף שעות ביום אחד לא מכסה על חוסר ביום אחר), אם חסרות שעות מפרישים פחות סוציאלי, וימי החופש, המחלה וההבראה נפגעים.

עכשיו בחג לא עבדנו בערבי חג, כי המשרד היה סגור, אני מנצלת חצי יום חופש ועל החצי השני לא משלמים. האם חוקי?

תודה רבה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: עובד חודשי לפי שעות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה