ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
12/04/2017 08:52
יולי 12/04/2017 08:52
המעסיק נותן כל חודש צ'ק שכתוב עליו ה-10 לחודש. כמה שאלות:

1. לפי מה שקראתי באינטרנט החוק מקנה למעסיק להתעכב 9 יום לאחר תום החודש שעליו עבדנו. האם זה אומר שעל הצ'ק צריך להיות התאריך ה-9 לחודש?

2. בחודשים האחרונים ה-10 לחודש יצא הרבה על שבתות וחגים. כיוון שהמשכורת בצ'ק, אין לי משכורת עד אחרי שבת או חג. האם הוא מחוייב להביא לנו צ'ק שרשום עליו תאריך שקודם ל-10 לחודש?

3. המשכורת ניתנת לי בצ'ק מודפס שמכונה אוטומטית לא קוראת. הדרך היחידה להפקיד היא באמצעות אנשי הבנק. כמובן לאחר 3 ימי עסקים שאפשר לעשות שימוש בכסף. הצ'ק צריך להיות כתוב לכמה ימים לפני ה10?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: 3 שאלות על השכר שלי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה