ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
26/03/2017 11:52
אהרון 26/03/2017 11:52
צהריים טובים לעורכי הדין

במקום עבודתי הקודם הייתי חתום עם המעסיק על "סעיף 14", למיטב הבנתי, סעיף זה מאפשר לי למשוך כספי פיצויים ששמורים לי ומופרשים ממשכורתי חלקית על ידי וחלקית על ידי המעסיק.

לאחרונה סיימתי לעבוד בחברה מסויימת ואני מעוניין למשוך את כספי הפיצויים שנצברו שם, פניתי למעסיק שלי מספר פעמים על מנת לקבל את טופס 161, אך הוא מתחמק מלהעביר אותו אליי.

שאלותיי הן למעשה:

1) האם אני צריך משהו נוסף מהמעסיק מעבר לטופס 161 עצמו? האם הוא צריך למלא שם משהו או שאני יכול למצוא את הטופס באינטרנט ולמלא אותו בעצמי?

2) במידה ואכן צריך משהו מהמעסיק הקודם שלי בטופס והוא מתחמק מלבצע אותו, מה ניתן לעשות?

תודה מראש על התשובה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: סעיף 14 - שאלה כללית - פורום זכויות העובד ודיני עבודה