ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
14/03/2017 17:15
אושרית 14/03/2017 17:15
שלום רב
לפני כשבעה חודשים עברתי לעבוד ממשרה חלקית (152 שעות) למשרה מלאה.
כיום אני עוזבת את מקום עבודתי לאחר 15 שנות עבודה כדי לטפל בילדה שלי שהיום היא בת שבעה חודשים.
ביוני 2016 עלה שכרי מ 6000 שכר יסוד ל10500 שכר יסוד.
חשבת השכר בחברה טוענת כי לחישוב הפיצויים החישוב הוא יחסי בגלל שעבדתי קודם לכן במשרה חלקית.
כלומר,
14 שנים מגיע לי לפי שכר יסוד של 6000 ורק בשנה האחרונה מגיע לי לפי 10500 שח.
לי זה נשמע אבסורד לחלוטין...מדובר בהפרש של כ 40 אלף שח.
כיצד אמורה לחשב את פיצויי הפיטורים שלי?
אודה לתשובתכם.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: פיצויי פיטורים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה