פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

ילדתי בחודש נובמבר ... לפני חודש בערך הודיעו לי כי התפקיד שלי נסגר מטעמים עסקיים . אני 6 שנים בחברה, 3 שנים בתפקיד נוכחי (הזדמנות מצוינת להתקדם לתפקיד הבא בחברה ).
1. לא יודעת מתי לחזור מחל"ד
2. הם די רומזים לי בינתיים להישאר בבית (על חשבוני כמובן ) ותוכ לחפש תפקיד ...
3. הבנתי שמחויבים לשמור לי מקום בחברה עד שנה מהלידה (חצי שנה +חודש על כל שנת עבודה ) ..נכון ?
4. האם יש אפשרות שאגיד להם שאשאר בבית ואחפש תפקיד אבל ישלמו משכורת ? כי אני מפחדת / יודעת שאם אחזור לפני שיש לי תפקיד ..סתם יסנג'רו אותי ואתמרמר..לא רוצה להגיע למצב כזה
5. לא כדאי לי להתפטר כרגע נכון ?
6. מה ההמלצות במצב כזה ?
7. אוף מבולבלת נורא