ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
27/02/2017 12:29
יעל 27/02/2017 12:29
היי!
אני עובדת ב2 עבודות במקביל. עבודה אחת כשכירה ועבודה שניה -מרצה שכירה.

ילדתי ב31/11/2016 אינני מתכוונת לחזור לעבודתי כשכירה לאחר חופשת הלידה ואני יודעת שאני יכולה לחתום אבטלה החל מה15 למרץ.
אך בגלל שאני כן חוזרת לעבודתי כמרצה האם אוכל לחתום אבטלה עבור עבודה אחת ולחתום אבטלה עבור העבודה השניה בה עבדתי?

בנוסף. כל חברי המרצים חותמים אבטלה בחודשים בהם אנו לא מועסקים 7,8,9,10. (כי אנו מקבלים משכורת עבור 8 חודשים). האם אוכל לחתום אבטלה שוב באוגוסט על עבודתי כמרצה אם אקבל אבטלה כרגע על העבודה הראשונה?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: דמי אבטלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה