ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
31/01/2017 00:33
שר 31/01/2017 00:33
שלום רב, האם מותר למעסיק לשנות את חוזה השכר על דעת עצמו?
בחוזה כתוב כי אקבל נסיעות בשווי של 530 שח. אחרי שבוע של עבודה, חשב השכר שולח לי אימייל בו מצוין כי מאחר ויש את עניין ה90 דק בתחבורה ציבורית הם מורידים לי את שווי הנסיעות בחצי.
האם מותר להם לעשות דבר כזה?

בנוסף, אנחנו כעת לאחר שנה, ורק לפני חודשיים הבנתי כי ענין ה90 דקות לא תקף בין הרכבת הקלה לאוטובוס וכי שלמתי 2 נסיעות לכל צד.
תשובתם היתה שאסע בין שני אוטובוסים ולא יהיה החזר כספי רטרו.
האם זה מותר להם?

אודה לתשובתכם.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: הלנת שכר - פורום זכויות העובד ודיני עבודה