פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

עבדתי במשרד עורכי דין בתל אביב במשך 4 ימים בחודש דצמבר.
כאשר הקבלה לעבודה הייתה דרך ראיון עבודה עם בעל המשרד, העו״ד הבכיר, ונעשה בנינו הסכם בעל פה שאני אתחיל לעבוד במשך שבוע כניסיון כמובן בתשלום ולאחר השבוע הזה גם הוא וגם אני נחליט על המשך ההעסקה שלי שם.
בגדול אחרי 4 ימים הבנתי שזה קצת גדול עלי והחלטתי שאני לא מעוניינת להמשיך לעבוד אצלם והודעתי להם על כך .
הם היו אמורים לשלם לי על ימי העבודה שלי שם ב1.1 ועדיין לא העבירו לי את הכסף.
מה שכן, אני דאגתי לכתוב להם ב28.12 ושאלתי האם פרטים שלי עברו למנהלת חשבונות על מנת שאקבל את הכסף. לא קיבלתי מענה.
כתבתי להם שוב ב5.1 ונאמר לי שהעו״ד נמצא בחו״ל ויחזור רק עוד שבועיים. פה כבר התייאשתי אז כתבתי לו באופן פרטי בוואטסאפ בתאריך 9.1, הוא ראה ולא ענה.
ביום ראשון שעבר כתבתי להם מכתב שבו אני דורשת את שכרי על ימי העבודה תוך 7 ימים. המכתב נשלח בפקס ובמייל ישיר אליו ולמזכירה. קיבלתי ממנו תשובה בלילה במייל ״אני בחו״ל נדבר כשאחזור בשבוע הבא״
כרגע דיברתי איתו בטלפון, ולטענתו לא פעלתי בתום לב, ולא מגיע לי שכר על הימים האלה. ומנגד הוא רוצה לתבוע אותי על שבזבזתי לו את הזמן !!
מה עושים במצב כזה ?