ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
23/01/2017 08:22
מורן 23/01/2017 08:22
עבדתי כ-8 חודשים בחברת דיילות מסוימת היו חודשים בהם עבדתי יותר ובהם עבדתי פחות , בתלוש השכר האחרון היה כתוב כי יש לי 8.17 ימי חופשה.

התפטרתי וביקשתי לפדות אותם לפני כ5 חודשים ושולמו לי רק 283 שקלים , יש לציין כי השכר השעתי שלי היה 35₪ לשעה.

המעסיק אומר כי החופשה היא שעתית ולא יומית וזה מה שמגיע לי, האם הוא צודק ? למיטב ידיעתי יום חופשה שכתוב בתלוש המשכורת הוא ששוב ערך ליום עבודה...

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: ערך יום חופשה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה