ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
17/01/2017 11:34
מלכה 17/01/2017 11:34
שלום
אני עומדת לחזור לעבודה עוד 3 שבועות, כשהתינוק יהיה בן 3 חודשים ושבועיים.

אני עובדת בשני מקומות עבודה.

מקום אחד עובדת בתור מזכירה רפואית 50% משרה, ומקום אחר עובדת בתור מורה לאנגלית שליש אחוז משרה.
השאלה שלי היא האם בעבודת המזכירות אני יכולה לקבל שעת הנקה? מבחינת ותק אני עובדת שם כבר 5 שנים.

האם אני יכולה לא להאריך את חופשת הלידה, לחזור לעבוד, לראות שזה לא מסתדר ולהגיד למעסיקים שאני בסוף כן ארצה להמשיך בחופשת הלידה?

תודה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: כמה שאלות לפני סוף החל"ד - פורום זכויות העובד ודיני עבודה