ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
16/01/2017 18:51
מיכאל 16/01/2017 18:51
ערב טוב,

יש לי בעיה ואשמח לעזרתך ועזרתכם. סיפור המקרה שלי הוא כזה : מקום עבודה שעבדתי בו חודש וחצי ובמהלך אותה תקופה עשיתי חמישה ימי מילואים מסרב לשלם לי את מלוא הסכום המגיע לי על הימים הנ"ל וטוען ששילם הכל כחוק( תשלום יחסי של השכר הממוצע בחודש שהיה נמוך משכר מינימום- שולם לי 605₪ על חמישה ימים במקום 1035₪ כמקובל בחוק למרווחים מתחת למינימום). בעימות עם המעסיק נאמר לי שאת הייתרה ניתן לתבוע עצמאית דרך ביטוח לאומי. מה עליי לעשות וכיצד לפעול?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: בעיה במקום העבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה