ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
12/01/2017 14:20
יצחק 12/01/2017 14:20
רציתי לדעת מה אומר החוק לגבי הנושא הבא:

אני עובד בבית ספר מסויים כמתרגל אחת לשבוע הותק שלי בעבודה הוא חודשיים וקצת.

שבוע שעבר איחרתי בשעה וחצי מסיבה מסוימת ואמרו לי כבר לא להגיע לאותו היום.

שבוע לאחר מכן באתי לעבודה כרגיל וגיליתי שהחליפו אותי והאחראית אמרה לי שפוטרתי בגלל שאיחרתי שבוע שעבר. רציתי לדעת מה אומר החוק במקרה כזה של פיטורים ללא שימוע וללא הודעה מוקדמת ומה אני זכאי לקבל (אם בכלל) במקרה כזה.

תודה רבה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: פיטרו אותי כי איחרתי?! - פורום זכויות העובד ודיני עבודה