ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
05/01/2017 15:35
רחל 05/01/2017 15:35
אני עובדת בשתי משרות חלקיות, לאחת המשרות חוזרת בקרוב לאחר 4 וחצי חודשים של חל״ד . השאלה שלי נוגעת לגבי מקום העבודה הנוסף. לפני כמה שבועות הודיעו לי שהמקום נקנה ע״י חברה אחרת וכל העובדים פוטרו היום מלבדי(כי עדיין אין אישור של משרד התמ״ת). אחת העובדות הציעה לי להתפטר כי המצב הזה מעכב את המעבר לחברה החדשה. אני מעוניינת לעבוד בחברה החדשה אבל הם אמורים לראיין אותי ולהעסיק מחדש אז מקומי לא בטוח וגם אני מעוניינת להתחיל לעבוד שם רק בעוד שלושה חודשים. שאלתי היא האם בפיטורין והתפטרות כספי הפיצויים זהים, והאם מגיעים לי פיצויים גם עבור חודשי החל״ת?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מה בדיוק מגיע לפי החוק? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה