ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
03/01/2017 20:37
גיל 03/01/2017 20:37
בירור בקשר לתשלום דמי חגים שהמעסיק אמור לשלם,
בחודש אוקטובר היה כ5 ימי חג על ימי חול
2 ראש השנה ,2 סוכות, 1 כיפור .
כמה שאלות שקשורות לכך-
1) המעסיק אמור לשלם אם העובד עבד יום לפני ויום אחרי?
2) אם ביום כיפור היה אמור להיות משמרת אז המעסיק מחוייב לשלם ולהוריד יום חופש או לשלם ללא הורדת ימי חופש?
3) במידה וחג סוכות היה ביום שני והעובד עובד במשרה של 70% ללא ימי שני אז המעסיק לא מחוייב לשלם?
4) מתי המעסיק לא מחוייב לשלם דמי חגים?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: תשלום על דמי חגים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה