ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
27/12/2016 23:52
דבי 27/12/2016 23:52
אני עובדת בעיתון בשעות: 8-12 בלילה. 6 לילות.
השנה ביקשתי לצאת ללימודים לילה אחד (היינו לעבוד 5 לילות)
ובמקום זה, ביקשתי לעבוד לפנה"צ באותו יום כדי שלא ירדו לי שעות. ובמקביל העובד שעובד לפנה"צ יעבוד במקומי בלילה.

לפנה"צ יש 2 עובדים שעובדים קבוע 5 ימים.
המנהל דיבר איתם וסרבו להחליף איתי. לאחר דין ודברים, בשטח כל שבוע אחד מהם עובד בסופו של דבר במקומי באותו לילה, אך אותו עובד לא מוכן לתת לי לעבוד בצהריים במקומו. בטענה שאין צורך ב-2 עובדים באותו יום. למרות שכל יום עובדים שני עובדים. (יצויין שאחד מהעובדים בצהריים נקרא מנהל הדפוס, שאני עובדת שם).
דיברתי עם המנהל הראשי של העיתון, והוא אומר שהוא לא מצליח עליו? ואין לו לצערו תשובה חיובית בשבילי. אי לכך יורד לי כל שבוע 4 שעות. היינו 16 שעות בחודש, מדובר בסכום משמעותי. ברצוני לדעת בדחיפות בבקשה האם כל הדבר הזה חוקי??? אם לא אני רוצה לקחת עו"ד ולהתחיל לסדר את העניינים. בתודה מראש. דבי

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: הצרת צעדיי בעבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה