ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
22/12/2016 09:12
השואלת 22/12/2016 09:12
אני עובדת במקום העבודה שלי כבר יותר משנתיים בתקן של עובד זמני.

בשנה הראשונה קיבלתי חוזה מספטמבר עד ספטמבר, לאחר מכן האריכו את החוזה עד אוגוסט 2016 ואז הודעתי שאני בהריון והאריכו אותו כרגע עד ספטמבר 2017, אני אמורה ללדת במרץ 2017 (תמיד היה כתוב על החוזים הארכת חוזה ובתלוש כתוב הזמן המשוקלל מתחילת העבודה).

השאלה שלי מהי התקופה של חופשת לידה לה אני זכאית? 3 חודשים או חצי שנה? כמו כן לכמה זמן מחויבים להחזיר אותי לאחר חופשת הלידה על פי החוק?

תודה רבה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: לכמה זמן מגיעה לי חופשת לידה? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה