פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

במקום העבודה שלי לא שילמו דמי הבראה שעות חופשה וכו במלואם (לא חישבו עבודה בשבתות וחגים) כבר 4.5 שנים. פניה ראשונה בנושא לפני שנתיים נופנפה בטענה שגויה שאלו שעות נוספות (מרבית העובדים לא עוברים את ה50 שעות בחודש - עובדים שעתיים).

פניה שניה לפני חודשיים ולאחר התייעצות עם עו"ד הובילה לסחבת וטרטור בין מחלקות שכר משאבי אנוש והמחלקה המשפטית. מדובר בחישוב מהיר אצלי על כמה אלפי שקלים הפרש (בסביבות 40 עובדים). מה הזמן ההגיוני לתת למקום העבודה לספק לנו תשובה בנושא?
כרגע אומרים שהכסף יועבר אבל זה עדיין בבדיקה משפטית (חודשיים) ולא מתחייבים לדד ליין.