ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
12/12/2016 20:24
יפעת 12/12/2016 20:24
שלום,

שואלת בשביל חברה שלא מכירה את הפורום ורוצה להשאר בעילום שם.

היא עובדת משרה חלקית 23 שבועיות (א-ה4 שעות ויום שישי 3 שעות).

החודש יצא לה לעבוד בנוסף:
פעמיים 10 שעות ביום + יום אחד 8:40 שעות וביום שישי 5 שעות (במקום 3)

בסהכ לפי החישוב שלה החודש עבדה 117:50 שעות
כשהיא קיבלה את התלוש היה רשום 117 שעות ללא השעות הנוספות (מעבר ל-8 שעות) וללא ה-50 דקות
ויש לציין שהיא לא חתומה על חוזה עבודה אבל עובדת ככה שנתיים באותה מתכונת של 23 שעות שבועיות.

בנוסף לא מחתימה שעון רק רושמת ומעבירה לבוס שלה בסוף החודש כרטיס שעות עבודה.

מה אומר החוק לגבי שעות עבודה נוספות במשרה חלקית? האם היה מגיע לה לקבל מעבר ל-8 שעות
שעבדה שעות נוספות?

ומה לגבי ה-50 דקות שהוא החסיר לה מהתלוש?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: תשלום שעות נוספות ושעות חסרות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה