ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
06/12/2016 21:05
ת.נ 06/12/2016 21:05
אני עובדת במסעדה וסגרו אירוע למחר של חרדים, הם דרשו שרק גברים ימלצרו באירוע שלהם.

עד היום האירוע היה אמור להיות על חצי מהמסעדה והיום הכמות השתנתה וסוגרים את המסעדה רק בשבילם, אני הייתי רשומה בסידור (כי יכלתי לעבוד במסעדה) ובגלל שאני לא גבר ואין לי חצאית ארוכה (זה התנאי שלהם לזה שאישה תמלצר אותם) אז המנהל שלי פשוט הוריד אותי מהסידור..
השאלה שלי אם מותר לעשות דבר כזה וזה לא נחשב לאפלייה או משהו בסגנון?

אודה לתשובתכם

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: זאת לא נחשבת אפליה? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה